Doubler le chiffre d’affaires et le volume d’émission à l’horizon 2018, dématérialiser 75 % de ses offres … des enjeux qui animent le Groupe au quotidien. S’appuyant sur ses 3 000 collaborateurs en 2016, le Groupe entend poursuivre une croissance soutenue et durable en amplifiant le développement de solutions et de services sur ses cinq marchés, tout en accélérant la dématérialisation de ses offres.

Le groupe Up s’efforce de garantir les mêmes chances de développement professionnel et d’épanouissement personnel au travail. Pour créer les conditions nécessaires à la mise en pratique de ses valeurs progressistes, il innove en permanence. Le développement du bien-être de ses collaborateurs est une condition essentielle pour faire émerger des talents, pour que de nouveaux produits et services puissent être inventés, de nouveaux clients séduits, et de nouveaux territoires explorés …Un atout essentiel à la réussite collective du Groupe d’aujourd’hui et – plus encore – demain…

Etre un acteur emblématique de l’économie sociale impose l’exemplarité en termes d’équité sociale. Soutien aux personnes en situation de handicap, aide aux populations précaires, projets éducatifs, lutte contre le réchauffement climatique, préservation des écosystèmes… Partout dans le monde, les filiales et leurs salariés sont présents sur tous les terrains, ils mettent en œuvre de très nombreuses initiatives sociétales, portées individuellement ou collectivement, par des équipes entières. Aujourd’hui, le Groupe mène deux projets fondamentaux pour pérenniser et renforcer cette démarche : impulser une nouvelle dynamique à sa politique de mécénat et faire vivre sa politique d’achats responsables.

Être une société de services à faible impact environnemental devrait-il être incompatible avec une mobilisation contre le réchauffement climatique ? Pas au groupe Up. Initié en 2008, la politique environnementale du Groupe s’avère profondément volontaire. Toutes les filiales sont impliquées pour alléger leur empreinte sur l’environnement et préserver l’avenir des générations futures. Le groupe Up s’efforce également de mettre à la disposition de ses clients des solutions susceptibles d’encourager des comportements plus verts.